Il rispetto dell'intangibilità della regola dell'esonero del datore di lavoro

SOMMARIO: – 1. Premessa. – 2. Le norme del Testo Unico e la Corte Costituzionale. – 2.1. L’ingiustificato cambio di visione della giurisprudenza. – 2.2. I parametri per l’accertamento della fattispecie come reato. – 2.2.1. L’interpretazione delle Sez. Un. dell’art. 2947, comma 3, c.c. – 2.2.2. L’uso degli strumenti penalistici come elemento discriminatorio del lavoratore. – 3. La lettura delle Sezioni Unite in tema di compensatio lucri cum damno.